Performans Raporu

PERFORMANS DEĞERLENDİRME METİNLERİNİN ANLAMLARI ;

Zeki bir analist: Kafası karışık.

Yeni görevler almakta hevesli: Hiçbir işi bitiremez.

Sosyal olarak aktif: Ağır içici.

Şirket gelişmelerinden haberdar: Ofis dedikoducusu.

Zor meselelere mantıklı yaklaşır: İşi yaptıracakbaşkasını bulur.

Ortalama: Pek parlak değil.

Köprü kuran: Uzlaşma yanlısı.

Karizmatik: Kendi fikrinden başkasıyla ilgilenmeyen.

Yetenekli: Süpervizör yardım ederse işini yapabiliyor.

Özenli ve dikkatli: Korkmuş.

Sıkça iş arkadaşlarına danışan: Kararsız, aklı karışık, işi bilmeyen.

Sıkça yöneticisine danışan: Can sıkıcı.

Sorumluluklarını etkin biçimde paylaştıran: Parayı iç eden.

Liderlik özelliklerine sahip: Sesi yüksek çıkan.

Mükemmel sezgisel yargılara sahip:
Ne zaman ortadan yokolması gerektiğini bilir.

Dayanıklı ve çevik: Yöneticileri atlatmayı iyi bilir.

İşinden zevk alır: Daha fazla işe ihtiyaç duyuyor.

Odaklanmayı sürdürmede usta : Herkesi gözardı eder.

Yeteneklerini uygulamaya geçirmekte usta:
İyi kahve yapar.

İstisnai derecede kalifiye: Şimdiye kadar gaf yapmamış.

Kendini ifadede usta: İki cümleyi bir araya getirebilir.

Ast ve üstleriyle iyi anlaşır: Bir korkak.

Mutlu: Fazla kazanıyor.

Çok çalışkan: İşleri zor yoldan yapar.

Temel yönetim problemlerini tanımlar: Çok şikayet eder.

Talimatlara ilgisiz: Yöneticilerden çok biliyor.

Uluslararası bilinirlik:
Konferans ve ticaret fuarlarına gitmeyi seviyor.

Bilgili: Ofis dedikodularını ve neyin yasak olduğunu bilir.

Diğerlerini işbirliğine teşvik eder: Herkesin iş yapmasını sağlar.

Genelde vefalı: Kimsenin istemediği.

Yargıları önemli: Şanslı.

Nüktedan: Bir sürü açık saçık fıkra biliyor.

İş dünyasını takip eder: Magazin ve mizah dergilerine abonedir.

İyi dinler: Kendine ait fikri yok.

Üst seviyede katılımcıdır: İşe zamanında gelir.

Sürekli profesyonel davranır: Burnu havada.

Detaylara dikkat konusunda özenli: Kılı kırk yarar.

Herkesi harekete geçiren fikirleri vardır:
Diğerlerini gözardı edip, çok ses getirecek fikirleri uygular.

Masabaşı çalışmaz: Üniversite mezunu değil.

Organizasyona çok faydalı: İşe zamanında gelir.

Tüm kaynakları kullanır: Eve ofis malzemesi götürür.

Hızlı düşünür: Hataları için makul özürler ileri sürer.

İşine önem verdirecek davranış değişiklikleri gerekiyor:
Tembel ve kalın kafalı.

Daha ileri gitmeli: Lütfen.

Ortalamanın biraz üstünde: Aptal.

İşte ekstra zaman geçirir: Ev hayatı berbat.

Katı disiplin sahibi: Gerçek bir başbelası.

Açıksözlü: Hiç hassas değil.

Prensiplere çok sadık: İnatçı.

Üstleriyle ilişkisinde sezgisi güçlü:
Ne zaman çenesini kapayacağını biliyor.

İlerlemek için her fırsatı kullanıyor:
Üstlerine içki ısmarlıyor.

İşinden gurur duyuyor: Kibirli.

Sınırsız potansiyel: Emekli olana kadar bizimle kalacak.

Kaynakları iyi kullanıyor: Her işi delege ediyor.

Zamanı verimli kullanır: Saatten gözünü ayırmaz.

Çok yaratıcı: Orijinal işi yapmamak için 22 farklı sebep bulur.

Vizyoner: Bir haftadan kısa süren projeleri/işleri yapamaz.

İyi organize olur: Çok meşgul görünür.

İlerleyecek: Yönetici akrabası.

İyi hesaplanmış risklere girer:
Başkasının parasını harcamaktan çekinmez.

Gayretli tavırları var: Dikkafalı.